Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Theaterleiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Als TheaterleiterIn unseres Movies Bad Mergentheim sind Sie mit einem Team von bis zu 20 Servicekräften verantwortlich für den gesamten operativen Kinobetrieb. Das Kino ist mit 5 modernen Kinosälen und einer modernen Gastronomie ausgestattet. Sie gehören dem Management Team der 2. movies and more FTB an,  Ihre Hauptaufgaben im Einzelnen:
 

  • Sie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation des Kinos und Gastronomie
  • Sie steigern die Gästezufriedenheit und steuern die Serviceorientierung des gesamten Teams
  • Personalverantwortung für bis zu 20 Mitarbeiter, Sie erstellen die Personaleinsatzplanung für Ihr Kino und motivieren, inspirieren und begeistern das Team
  • Sie setzen mit ihren Vertriebs- und Marketingaktivitäten auf lokaler Ebene neue Impulse
  • Sie übernehmen operative Dienste (Früh-/Spätdienst, auch am Wochenende) und erledigen übergreifende tägliche Routinen
  • Definition und Optimierung interner Prozesse und Abläufe
  • Überwachung und Steuerung kinospezifischer Kennzahlen

 

Ihr Profil:
 

  • Sie sind Gastgeber mit Leib und Seele und idealerweise begeisterter Cineast
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Systemgastronomie und/oder Studium
  • Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung mit Personalführung
  • Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zeichnet Sie aus
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Motivationsstärke
  • Bereitschaft im Wechseldienst, in den Abendstunden und am Wochenende tätig zu sein

    •  

Das bieten wir:
 

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Offene Unternehmenskultur
  • Spannendes und interessantes Arbeitsumfeld in der Film- und Entertainmentbranche
  • Dienstwagen 
  • Erfolgsorientierte Entlohnung


Wenn Sie Lust auf Kino haben und denken, dass das Profil auf Sie zutrifft und Sie ins Movies-Team passen könnten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an 

info@movies-mein-kino.de

einreichen.

 

Servicemitarbeiter (m/w/d)


- in Vollzeit (sozialversicherungspflichtig) (ca. 38 Std. / Woche)

- in Teilzeit (sozialversicherungspflichtig) (ca. 25 Std. / Woche)
- auf Minijobbasis bis zu 520 Euro 

Zu Ihren Aufgaben als Servicemitarbeiter*in gehört:

  • der Verkauf von Kinokarten, Getränken, Süßwaren und Eis
  • die Herstellung von Popcorn
  • die Einlasskontrolle, Platzeinweisung und Saalreinigung
  • die Unterstützung der Serviceleitung im täglichen operativen Geschäft.
  • Arbeitszeiten vorwiegend am Nachmittag und Abend, sowie am Wochenende

Reinigungspersonal (m/w/d)

- in Teilzeit (sozialversicherungspflichtig) (ca. 25 Std. / Woche)
- auf Minijobbasis bis zu 520 Euro 

Zu Ihren Aufgaben als Servicemitarbeiter*in gehört:

  • Tägliche Grundreinigung der Kinosäle, Foyers und WC´s
  • Pflege der Möbel
  • Bei Bedarf Reinigung der Kinostühle
  • Freie Einteilung der Arbeitszeit zwischen 22 und 13 Uhr

Bewerben Sie sich jetzt. 

Dienstleistung und Service sollten für Sie kein Fremdwort sein. Freundlichkeit und Kundenservice sollte für Sie selbstverständlich sein. Sie sind belastbar, teamfähig, gehen gerne auf Menschen zu und auch die Bereitschaft zu Schichtdienst an Wochenenden, in den Abendstunden und an Feiertagen setzen wir voraus. 
 

Die Volljährigkeit aller Bewerber*innen setzen wir voraus.

Wenn Sie also Lust auf einen Hauch von Hollywood haben, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns darauf!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Anschreiben und einem Foto per E-Mail an:

info@movies-mein-kino.de

 

Prinzipien:
Auch, wenn es wegen Diskriminierung per Gesetz ohnehin nicht statthaft ist - es ist weitläufig bekannt, dass sehr, sehr viele Unternehmen in Deutschland -große wie kleine- Bewerber schon dann „aussortieren", wenn sie z. B. älter als 39 Jahre sind. Gleiches passiert im Hinblick auf das Geschlecht, oft bei Führungspositionen (Stichwort: Frauenquote!), von einer nach Geschlecht differenziert ausgelegten (für Frauen schlechteren) Bezahlung mal ganz abgesehen. Und viele Unternehmen versuchen, den Lohnkosten ein Schnäppchen zu schlagen durch Einsatz von Leiharbeitnehmern in zweifelhaften Umfang. DAS ALLES GIBT ES BEI UNS KONSEQUENT NICHT!
Wir stellen Bewerber*innen für (z. B.) den Servicebereich auch dann ein, wenn sie 30, 40 oder 50 Jahre alt sind. Wer sein 49. Lebensjahr vollendet hat, gehört für uns nicht zum alten Eisen, denn wir haben ja schließlich auch Gäste jeden Alters...!